Старшее поколение массово выходит на рынок труда
Соискатели в возрасте 55–64 лет стали одной из самых быстрорастущих аудиторий рынка труда в 2025 году, обратили внимание эксперты «Авито Работы». При общем росте числа вакансий на 10% количество их резюме увеличилось на 69% год к году, а количество откликов — на 35%. Средние зарплатные ожидания представителей этой возрастной группы выросли на 14% и составили 72 066 рублей в месяц. Тренд отражает расширение возрастных границ найма и более активное участие старшего поколения в экономике, отмечают в «Авито Работе».
Соискатели 55–64 лет стали чаще выбирать разные форматы занятости. Количество резюме с указанием готовности работать на полную занятость выросло на 96%, в смешанном формате — на 65%, на частичную занятость — на 63%. На 25% чаще кандидаты стали указывать готовность к переезду.
Среди россиян старшего поколения также на 34% вырос интерес к подработке, приводят свои данные в «Авито Подработке». В среднем желаемый дополнительный доход составляет 34 805 рублей в месяц.
Параллельно усиливается тренд на развитие цифровых навыков: число резюме соискателей 55–64 лет с упоминанием компетенций в сфере ИИ выросло на 21%, а их зарплатные ожидания увеличились на 13%. Более половины опрошенных заинтересованы в обучении работе с ИИ — для повышения эффективности и сохранения конкурентоспособности.
Источник: Banki.ru
Соискатели 55–64 лет стали чаще выбирать разные форматы занятости. Количество резюме с указанием готовности работать на полную занятость выросло на 96%, в смешанном формате — на 65%, на частичную занятость — на 63%. На 25% чаще кандидаты стали указывать готовность к переезду.
Среди россиян старшего поколения также на 34% вырос интерес к подработке, приводят свои данные в «Авито Подработке». В среднем желаемый дополнительный доход составляет 34 805 рублей в месяц.
Параллельно усиливается тренд на развитие цифровых навыков: число резюме соискателей 55–64 лет с упоминанием компетенций в сфере ИИ выросло на 21%, а их зарплатные ожидания увеличились на 13%. Более половины опрошенных заинтересованы в обучении работе с ИИ — для повышения эффективности и сохранения конкурентоспособности.
Источник: Banki.ru
Читайте также
Сбер запустил сезонный вклад с привлекательной ставкой для новых клиентов
С 30 июля по 31 октября текущего года в Сбере можно оформить свежий рублевый вклад «Выгодный старт +» с привлекательной доходностью
ВТБ запустил новый сезон программы стажировок ВТБ Юниор
В ВТБ стартовал новый сезон ежегодной программы оплачиваемых стажировок ВТБ Юниор в головном офисе и региональных отделениях
Минфин предлагает запретить взыскивать со страховщиков ОСАГО убытки сверх 400 тысяч рублей
Минфин РФ предлагает внести поправки в закон об ОСАГО, запрещающие взыскивать со страховщиков расходы на ремонт автомобиля сверх установленного законом лимита в 400 тысяч рублей
СДМ-Банк предлагает золотые слитки 999 пробы
В СДМ-Банке можно приобрести слитки весом от 1 до 100 грамм
Почему доллар поднялся выше ₽80: четыре причины падения курса рубля
Курс доллара поднялся выше ₽80 впервые с апреля 2026 года
Российский бизнес начал отказываться от «холодных» звонков клиентам
Внедрение маркировки входящих звонков привело к снижению доли «холодных» обзвонов
ВТБ признан лучшим цифровым банком для крупного бизнеса
Лидерство ВТБ отражает системное развитие интернет-банка «ВТБ Бизнес-онлайн» и последовательную цифровизацию ключевых процессов крупного бизнеса
РБК: неработающие богатые россияне начали получать запросы от ФНС
Сотрудники налоговых инспекций запрашивают письменные пояснения и документы, подтверждающие получение доходов, на которые купили недвижимость и автомобили
ЦБ обсудит с банками новые подходы к регулированию валютной ликвидности
ЦБ РФ обсудит с рынком новые подходы к регулированию валютной ликвидности до конца года
Система быстрых платежей: новые сервисы
Через СБП станет проще оплачивать детские сады, кружки и секции, налоги и штрафы, а также совершать другие платежи в пользу государства