Личные финансы от Татьяны Лаэв. Урок 54: Жизнь человека как главный бизнес-проект (статья 1)
Большинство людей посвящают гораздо больше времени планированию своего бизнеса или карьеры, чем планированию собственной жизни. Очень часто мы действуем так, будто собираемся жить вечно, год за годом откладываем важные личные проекты на потом, часто навсегда. Тем временем, вырастают дети, уходит здоровье, прежние мечты теряют актуальность.
Если встать на точку зрения того, что жизнь любого человека рассматривать как главный бизнес проект, то соответственно на жизнь человека могут распространяться все принципы и правила ведения бизнеса. Соответственно практически у каждого человека есть учредители родители, которые вкладывают в своего ребенка свои ресурсы времени; денег; знаний и любви. Далее, у каждого человека есть или должна быть основная стратегическая цель на конкретный период его жизни, а также среднесрочные и краткосрочные цели. Т.е. каждый человек должен заниматься целеполаганием в своей жизни и мониторингом движения к целям. Соответственно, как и в бизнесе, движение к целям подлежит планированию, а значит, человек должен обладать навыками использования инструментов планирования на различные жизненные сроки и этапы. И, безусловно, финансы присутствуют в жизни каждого человека, начиная с его рождения и до самой его смерти и даже после нее.
В этой статье я хочу обсудить жизнь человека с финансовой точки зрения. Эта точка зрения весьма не ординарна и не стандартна. Давайте порассуждаем об этом.
Начнем с финансового понятия АКТИВ. В терминологии финансовой науки, АКТИВы - это ресурсы, контролируемые компанией (человеком) в результате прошлых событий, от которых компания (человек) ожидает экономической выгоды в будущем. Активы имеют три основные характеристики:
1. Актив приводит к получению вероятных будущих экономических выгод при использовании имеющегося потенциала, отдельно или в сочетании с другими активами, что способствует, прямо или косвенно, увеличению будущих чистых денежных потоков;
2. Организация (человек) может получать и контролировать выгоду от использования актива;
3. Сделка или событие, послужившее возникновением права на АКТИВ, или контроля над получаемыми выгодами уже произошли.
Итак, у большинства людей основным их активом, приносящим доход является их способность к труду трудовая АКТИВНОСТЬ.
Из каких компонентов складывается ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ?
Трудовая АКТИВНОСТЬ = ЗДОРОВЬЕ + ЗНАНИЯ+ НАВЫКИ+МОТИВАЦИЯ
Соответственно, чтобы повысить стоимость своего основного актива человек должен повышать (укреплять) свое здоровье во всех его проявлениях физическое, психическое, эмоциональное; увеличивать объем и качество своих знаний; развивать свои профессиональные навыки и повышать уровень своей личной мотивации. Это основные точки воздействия на этот свой основной АКТИВ.
Соответственно, у каждого актива есть свой определенный срок службы (срок активной эксплуатации ), можно рассмотреть аналогию с пенсионным сроком. Но сейчас каждый человек сам может определять срок своей трудовой активности и дату отхода от активной трудовой деятельности. Поэтому каждый человек должен осознанно определить срок эксплуатации своей трудовой АКТИВНОСТИ и исходя из этого, определить сумму ежемесячных амортизационных отчислений.
То есть, я хочу сказать о том, что необходимо в период эксплуатации основного АКТИВА создавать фонды: на текущий ремонт актива; на капитальный ремонт актива; на полное восстановление. Ели сказать иначе, то в период трудовой активности необходимо знать следующие моменты:
1) До какого периода своей жизни вы планируете получать доход, занимаясь активной трудовой деятельностью? До 40 лет? До 50 лет? До 60 лет?
Например, вы начали трудовую активность в 20 лет и планируете активно работать до 60 лет. Таким образом, срок вашей эксплуатации составляет 40 лет.
2) Какая сумма денег вам необходима для жизни после окончания срока активной эксплуатации вашего АКТИВА? 20 000 рублей в месяц? 30 000? 40 000 в месяц?
3) Какой размер Амортизационного Фонда (фонда старости) необходимо сформировать, чтобы при размещении его под 6% годовых ежемесячная сумма процентов составляла 40 000 рублей? Размер фонда должен составлять = 8 000 000 рублей.
4) Следовательно, посчитаем, сколько необходимо направлять ежемесячно в амортизационный фонд в период активной эксплуатации трудовой активности:
8 000 000 : 40 лет (активной работы) : 12 месяцев = 17 000 рублей в месяц.
5) При этом не нужно забывать про уровень инфляции и доходности, т.е. средства фонда нужно еще и сберегать от инфляции и экономических кризисов.
6) Кроме этого необходимо формировать фонды на текущее восстановление трудовой активности на лечение и отдых. Это обычно не менее 5% от суммы ваших доходов ежемесячно.
17 марта 2014