Более 18 тыс. жителям региона заблаговременно подготовили документы для назначения пенсии в 2026 году

Отделение Социального фонда России по Красноярскому краю до наступления пенсионного возраста граждан на постоянной основе проводит заблаговременную работу для обеспечения полноты и достоверности сведений, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. В 2026 году специалисты Отделения заблаговременно подготовили документы для установления пенсий более 18 тыс. гражданам края.

Напоминаем, что в 2026 году на страховую пенсию выходят мужчины в возрасте 64 лет (1962 года рождения) и женщины в возрасте 59 лет (1967 года рождения) при условии наличия стажа не менее 15 лет и пенсионного коэффициента равного 30.

Гражданам рекомендуется заранее ознакомиться с состоянием своего индивидуального лицевого счета (ИЛС), сверить его данные с записями в трудовой книжке.

Марина Долматова, заместитель управляющего ОСФР, пояснила:

Обратиться за проведением заблаговременной работы следует за 5 лет до планируемого года выхода на пенсию, но не позднее, чем за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста. Это дает время для актуализации и наполнения индивидуального лицевого счета сведениями, влияющими на пенсионные права граждан, и гарантирует, что необходимые данные о стаже, заработной плате, страховых взносах будут учтены в полном объеме.

Отделение СФР по Красноярскому краю приглашает жителей региона в клиентские службы по месту жительства для проведения заблаговременной работы. При себе нужно иметь паспорт и документы, подтверждающие стаж, обучение, рождение детей, прохождение военной службы, изменения ФИО и другие документы, которые могут повлиять на пенсионные права.

Проверить сведения о состоянии ИЛС можно самостоятельно. Для этого достаточно заказать на портале госуслуг выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. В сведениях отражается информация о периодах трудовой деятельности, количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов, о других периодах, влияющих на пенсионное обеспечение (служба в армии, уход за детьми, уход за нетрудоспособными лицами и т.д.).