Альфа-Банк вошел в TOP-5 лучших работодателей для женской карьеры по версии Forbes Woman

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск

Альфа-Банк вошел в TOP-5 лучших работодателей для женской карьеры по версии Forbes Woman

Альфа-Банк вошел в TOP-5 лучших работодателей для женской карьеры по версии Forbes Woman. Банк поднялся на 14 позиций по сравнению с прошлым годом, что отражает рост внимания к теме гендерного равноправия.

Марат Исмагулов, директор по персоналу Альфа-Банка, прокомментировал:

Альфа-Банк поощряет карьерное развитие женщин и предоставляет им равные возможности по сравнению с мужчинами. Наш принцип: «У профессионализма нет пола». Мы не восхваляем и не продвигаем женщин по половому признаку. Но убираем барьеры, давая как женщинам, так и мужчинам равные возможности карьерного роста и внутрикорпоративного обучения.
Ежегодно около 40% женщин, работающих в Альфа-Банке, проходят обучение в рамках внутрикорпоративного университета Альфа-Академия. Для сотрудниц предусмотрены бесплатные программы по ведению беременности, родов и послеродового периода по страховке ДМС, причем страховой полис действует на протяжении всего декретного отпуска. В офисах Альфа-Банка есть «комнаты родителя и ребенка», которыми могут воспользоваться не только мамы, но и папы. Женщины могут анонимно сообщить о возможном харрасменте и несправедливом отношении со стороны коллег-мужчин. В штате банка уже несколько лет работает психолог.

Рейтинг Forbes Womаn «25 лучших компаний для женской карьеры» выпускается с 2020 года. Он отталкивается от объективной статистики поисковых запросов на вакансии в крупных компаниях. Чтобы оценить условия для работы женщин, издание определило пять блоков метрик с различными весами: гендерный состав (25%), оплата труда (25%), карьерные возможности (25%), корпоративные программы (15%), особые заслуги (10%). Методика рейтинга учитывает не только гендерное соотношение в менеджменте компаний, но и то, какую долю составляют женщины среди 10% самых высокооплачиваемых сотрудников, а также сотрудников, получивших повышение в 2020 году; проводит ли компания аудит для выявления гендерного неравенства в оплате труда; есть ли в ней отдельный специалист, отвечающий за diiversity & inclusion; существуют ли квоты для женщин в совете директоров и какие корпоративные и благотворительные программы, ориентированные на женщин, компания поддерживает.

Источник: АО «АЛЬФА-БАНК»
Тэги:

Читайте также

Спорт-опрос ВТБ: сибиряки предпочитают регулярные тренировки и летние походы
По данным совместного опроса ВТБ и банка «Открытие», почти половина (45%) жителей Сибири регулярно занимаются физкультурой и разными видами спорта
ВТБ в Красноярском крае выдал 1 миллиард в рамках «арктической ипотеки»
С момента запуска «арктической ипотеки» в декабре 2023 года ее оформили более 840 клиентов ВТБ
Более 100 сибиряков купили дома и земельные участки по программе «Своя земля»
Клиенты банка «Левобережный» смогли купить загородную недвижимость, дом с земельным участком, дачу или просто земельный участок на общую сумму свыше 150 миллионов рублей
ВТБ запускает «готовое решение» с защитой капитала
ВТБ начал сбор заявок на участие в размещении трехлетней облигации с привязкой к росту российского фондового рынка
АТБ – в тройке лидеров лучших карт для автомобилистов в марте 2024 года
Команда аналитиков Выберу.ру подготовила мартовский рейтинг наиболее выгодных дебетовых карт для автолюбителей
Эксперты РСХБ спрогнозировали рост производства салатов и зелени в России
В ближайшие годы производство зелени и салатов в России будет расти в среднем на 5% в год
Дальневосточный банк откроет офис в Новосибирске
Дальневосточный банк расширяет географию своего присутствия за пределами Дальневосточного федерального округа
ВТБ отменяет комиссию за платежные стикеры
Оформление и использование платежных стикеров станет бесплатным для всех клиентов ВТБ с 1 апреля
РСХБ поддержит пострадавших от терактов и военных действий
РСХБ в приоритетном порядке оказывает поддержку клиентам-физическим лицам, пострадавшим от терактов и военных действий
Азиатско-Тихоокеанский банк окажет поддержку пострадавшим в «Крокус Сити Холл»
Азиатско-Тихоокеанский банк окажет поддержку клиентам, пострадавшим 22 марта 2024 года в результате теракта в «Крокус Сити Холл»