ВТБ в Красноярске: цифры, события, люди

По результатам 2009 года, филиал ВТБ в Красноярске увеличил кредитно-документарный портфель клиентов крупного и среднего бизнеса на 28%, тогда как в среднем по рынку отмечено падение на 6%. События и цифры формируют люди, профессионалы своего дела. О деятельности банка ВТБ в регионе и о людях, которые работают в структуре ВТБ, мы беседуем с заместителем управляющего Светланой Балахниной.

Светлана Валерьевна, страна выходит из кризиса. Изменил ли ВТБ, работающий с крупными и средними предприятиями, подходы к клиентам?

- Кризис обнажил ряд серьезных проблем и многому научил как нас, так и наших клиентов. Не всегда политика развития региональных компаний была взвешенной. Желание осуществлять капитальные затраты из оборотного капитала привело к значительному росту долговой нагрузки предприятий. В ситуации снижения объема выручки дисбаланс между выручкой и долгами поставил многие предприятия в непростые условия. Поэтому кредитным организациям в первую очередь пришлось решать эту проблему. Банк ВТБ оперативно и планомерно осуществлял реструктуризацию долгов, помогая региональному бизнесу выйти из создавшегося положения, и активно кредитовал предприятия крупного бизнеса.

В 2010 году ВТБ делает акцент на расширении сотрудничества с региональным бизнесом. Сегодня мы выдаем кредиты на текущую деятельность предприятий на сроки до 2 лет, возобновили овердрафты, финансируем покупку техники и оборудования. В сегменте регионального бизнеса наша цель - рост сотрудничества темпами, превышающими рыночные в два раза.

Красноярский филиал ВТБ принимает участие в реализации ряда инвестиционных проектов. Какие из них Вы могли бы выделить? Расскажите подробнее о работе ВТБ с правительством края.

- Филиал ВТБ работает в Красноярске более 17 лет. Сложно в двух словах оценить значимость работы банка для экономики края. По итогам 2009 года филиал занимает второе место среди банков региона по кредитованию и привлечению средств, обслуживает более 25% внешнеэкономических операций края.

С участием банка реализуется ряд ярких проектов, имеющих большое социальное значение. Например, построено 16 жилых домов в микрорайоне Иннокентьевский. Схема финансирования строительства стала эксклюзивным, новаторским продуктом, разработанным специалистами нашего филиала, который сейчас активно используется строительными компаниями Красноярска. ВТБ финансирует строительство Енисейского фанерного комбината в Сосновоборске. Этот проект включен в перечень приоритетных проектов страны. Филиал принимает участие в инвестировании технического оснащения компаний, занятых на возведении олимпийских объектов в Сочи.

Банк связывают длительные партнерские отношения с правительством края и администрацией города Красноярска. В 2009 году филиал выдавал кредиты на покрытие дефицита бюджета города, осуществляется финансирование значимых для города проектов дорожного строительства. Активное участие филиал принимает в работе краевой антикризисной программы по кредитованию предприятий металлургии, лесопромышленного комплекса, строительной отрасли под государственные гарантии Красноярского края. И это только самые яркие примеры.

Что нового филиал ВТБ в Красноярске предлагает сегодня?

- Возможности банка значительны, продуктовая линейка велика. Филиал оперативно реагирует на потребности рынка. Одним из фирменных продуктов банка ВТБ, актуальных сегодня, является организация торгового финансирования поставок импортного оборудования и техники на сроки до 7 лет. Многолетняя работа в этом направлении позволила получить филиалу уникальный опыт. Среди новых продуктов использование дисконтирования экспортных аккредитивов с участием дочерних банков группы ВТБ в странах ближнего и дальнего зарубежья, что позволит экспортерам края без риска выйти на новые рынки сбыта. Мы готовы структурировать сделки любой сложности, решать нестандартные и комплексные задачи, в том числе с дочерними структурами ВТБ Лизинг, ВТБ Факторинг. Все зависит от желания нашего клиента и его четкого, взвешенного подхода к развитию своего бизнеса.

Светлана Валерьевна, реализация сложных и масштабных проектов невозможна без высокопрофессионального слаженного коллектива. Расскажите о сотрудниках филиала.

- Принято считать профессию финансиста скучной и бумажной. А между тем она требует не только ответственности и скрупулезности, но и постоянного совершенствования, погружения в специфику той или иной отрасли, творческого подхода, умения находить нестандартные решения. Особенно ярко это проявляется в период нестабильности в экономике. Коллектив у нас очень грамотный, высокопрофессиональный. Многие выросли в банке, проработав здесь более 10 лет.

В филиале много внимания уделяется поддержанию дружеских, конструктивных отношений в коллективе. В банке существует программа социальной поддержки сотрудников. Например, далеко не все компании выделяют материальную помощь при рождении ребенка. Для многих декрет головная боль: люди уходят. А мы к этому относимся с пониманием, деньги платим.

А ведь ВТБ еще и активно участвует в акциях социальной направленности.

- Наши сотрудники отзывчивы на любую инициативу. В банке существуют корпоративные принципы волонтерства, на основе которых осуществляется ряд социальных проектов. Это и помощь детским домам и интернатам, образовательные проекты для школьников и молодежи день открытых дверей и финансовые уроки в школах города в рамках акции Азбука банка. В прошлом году сотрудники филиала и других компаний Группы ВТБ высадили рябиновую аллею у часовни Параскевы Пятницы. Это нормальная жизненная позиция. Мы живем по принципу ответственности перед обществом.

Вячеслав КОРЗУН

По материалам газеты "ВРЕМЯ СИБИРИ"

23 апреля 2010