Почему люди не верят средней зарплате?

Недавно в Госдуме прозвучало предложение: обязать Росстат исключить из расчёта средней зарплаты топ-менеджеров и главбухов крупных компаний, дабы не «завышать» показатель. Идея в общем-то не нова: про «голубцы» в статистике рассуждать любят многие – у одного, мол, зарплата миллион, у другого 30 тысяч, вот тебе и средняя. Однако всё не так просто.

Наш мозг эволюционно не приспособлен к работе с огромными числами – древним людям миллионы были без надобности. А статистика без малого вся именно про такие числа. Именно поэтому мы не умеем воспринимать статданные интуитивно, на глазок (хотя многие верят, что умеют).

Казалось бы, вполне очевидно, что топ-менеджеров не так уж много, это все понимают. Проблема в том, что, если не делать усилие, сложно даже представить (не говоря уж о полноценном осознании), насколько много всех остальных – тех самых «обычных людей» с обычными зарплатами, и как мала в их огромной массе доля всяких «топов».

Кроме того, люди склонны проецировать себя и свой круг общения на общество в целом (это естественное когнитивное искажение). Поэтому обладатели зарплат ниже средней, как правило, не отдают себе отчёта, как много в стране людей, зарабатывающих в разы больше.

Между тем, при распределении зарплат от низких к высоким даже в девятом дециле (при общей выборке в 100 человек девятый дециль – это группа от 81-го до 90-го) средняя зарплата в 6 раз выше, чем в первом дециле (10% наименее оплачиваемых работников), в 4 раза выше, чем во втором и в 3 раза выше, чем в третьем (данные Росстата за 2025 год). Хотя очевидно, что в девятый дециль никакие «топы» входить не могут – они на самой верхушке десятого.

Ещё показательнее в этом плане так называемый децильный коэффициент – сравнение «самого бедного богатого» с «самым богатым бедным» (в выборке из 100 человек это сравнение 91-го с 10-м). К сожалению, по зарплатам такой коэффициент Росстат не рассчитывает, но он известен для общей совокупности доходов и по итогам 2025 года составлял 7,3 раза.

Таким образом, среднюю зарплату тянут вверх отнюдь не многомиллионные оклады единичных «топов», а многомиллионные массы людей со сравнительно высокими зарплатами, которые составляют 20-30% населения. И исключение «топов» из общей выборки не изменит средний показатель примерно никак.