ВТБ стал обладателем десяти престижных наград международного конкурса контактных центров «Хрустальная гарнитура»

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск
ББР

ВТБ стал обладателем десяти престижных наград международного конкурса контактных центров «Хрустальная гарнитура»

Победителем в номинации «Лучшее применение роботизации и искусственного интеллекта (с участием ботов)» стал проект по запуску чат-бота в мобильном приложении ВТБ-Онлайн. Виртуальный помощник был внедрен в мае прошлого года. Уже сейчас он обрабатывает 1,3 тыс. различных вопросов, его автоматизация превышает 50%. Еженедельно чат-бот отвечает на 50 тыс. запросов, получая более 2 тыс. наивысших оценок качества от клиентов.

Победителем в номинации «Лучший аутсорсинговый проект» стал контакт-центр Call Traffic проекта «Велобайк». За два сезона сотрудничества пользователи велопроката совершили свыше 9,2 млн прокатов. Активность звонков на горячую линию напрямую зависит от погоды и количества прокатов. Операторы консультируют и оказывают всестороннюю помощь, в том числе на английском языке. Максимальное число звонков на горячую линию пришлось на день с рекордным количеством прокатов (свыше 48 тыс.) - 2 июня 2019 г., при этом в этот день показатель SL составил 98%.

В номинации «Лучшая команда операционной поддержки» коллектив сопровождения системы IVR департамента клиентского обслуживания получил высокую оценку жюри. Менее чем за год команда запустила новый для банка формат взаимодействия с клиентами – голосовой IVR. Запуск проекта позволил существенно повысить автоматизацию звонков (с 19 до 25%), сократить долю переключенных обращений между операторами на 5%, а также сэкономить более 90 млн рублей.

Проект «Голосовая биометрия» получил высокое одобрение жюри в номинации «Самое эффективное применение технологий». В ВТБ биометрия используется при работе с состоятельными клиентами, что значительно экономит их время при обслуживании в банке. Биометрическая аутентификация – это новая ступень развития контактных центров. Она позволяет предотвратить попытки мошеннических действий и эффективно использовать ресурсы банка, не наращивая численность персонала.

В номинации «Лучшая программа/практика аналитики, изучения и понимания клиентов» жюри высоко одобрило проект ВТБ «Лаборатория смелых идей». Это непрерывный цикл улучшений, где главными исследователями в изучении проблем клиентов и операторов выступают сами сотрудники контакт-центра. В работе используется методика дизайн-мышления. Результатом работы лаборатории являются обновленные процессы: создаются интерактивные скрипты для сотрудников, по продукту идет обратная связь от клиентов по доработкам.

Департамент розничного взыскания получил сразу пять наград конкурса «Хрустальная гарнитура». Среди них высокое одобрение жюри получили: «Лучшая практика внутреннего взаимодействия с контакт-центром» за разработку маркетплейса «Комиссион», группа по сопровождению особых категорий заемщиков банка получила номинацию «Лучшая практика исходящего взаимодействия с клиентом». Проект «Управление лояльностью при осуществлении взыскания» получил высокое одобрение жюри в номинации «Самые эффективные улучшения в клиентской службе» с ориентацией на «голос клиента» и использованием современных технологий.

Команда розничного взыскания ВТБ получила призовое место в номинации «Лучшая команда коллекшн (сбора задолженности)». Вовлеченность сотрудников, креативность, инновационность позволяют достигать высокой эффективности на этапе судебного и исполнительного производства.

«Лучшим операционным менеджером» команды стала сотрудница ВТБ Марина Березкина. Призовое место она получила за реализацию проектов, направленных на рост эффективности финансовых и операционных показателей при снижении стоимости сбора (внедрение в эксплуатацию интеллектуальной системы «Робот-коллектор» и реализация автоматического сервиса предоставления информации о просроченной задолженности в IVR-меню).

Международная программа номинирования «Хрустальная Гарнитура» - проект оценки качества работы контактных центров крупнейших компаний. Получение награды в конкурсе - важнейшее отраслевое событие в индустрии контакт-центров и обслуживания клиентов. В этом сезоне в программе конкурса приняли участие более 360 сотрудников, представляющих контактные центры разных стран.
Источник: Банк ВТБ (ПАО)
Тэги:

Читайте также

Солид PRIME стал доступнее
До 31 марта 2026 года действует сниженный порог входа в сектор премиального обслуживания Солид Банка: 10 млн ₽ вместо 30 млн ₽
Накопительный счет Дальневосточного банка в числе лучших в феврале
Накопительный счет Дальневосточного банка вошел в топ-10 рейтинга лучших накопительных счетов в феврале 2026 года
АТБ стал генеральным партнёром «ЗимФестАмур-2026»
Азиатско-Тихоокеанский банк (АТБ) выступил генеральным партнёром Международного российско-китайского фестиваля зимних видов спорта «ЗимФестАмур-2026»
Минфин предложил для МСП схему «плавной адаптации» по НДС
Минфин предложил переходный период по налогам для малого бизнеса
Нефть снова дорогая: что меняет для российской экономики война на Ближнем Востоке
Из ключевых возможных изменений — решится ли правительство менять бюджетное правило в текущих условиях
Страховые компании продлевают срок действия полисов для туристов на Ближнем Востоке
Страховка продлевается до момента возвращения россиян домой.
Назван самый закредитованный регион России в начале 2026 года
Самым закредитованным регионом России в начале 2026 года стала Тува
Совкомбанк запустил новый сезонный вклад «Весенний доход»
Совкомбанк запустил новый сезонный вклад «Весенний доход»
Как изменятся законы о недвижимости и ЖКХ в марте 2026 года
Рассказываем о ключевых изменениях, которые ждут собственников и арендаторов жилья с марта 2026 года
Коллекторы составили портрет типичного ипотечного должника
Как правило, должникам больше 40 лет