Топ-менеджерам банков при ухудшении финансовых результатов урежут бонусы
Бонусная часть вознаграждения топ-менеджеров российских банков будет зависеть от финансового положения возглавляемых ими кредитных организаций. Соответствующую концепцию Банк России утвердит во второй половине 2025 года, говорится в
докладе ЦБ «Перспективные направления развития банковского регулирования и надзора».
По мнению регулятора, такой подход дополнительно позволит повысить заинтересованность менеджмента банков в поддержании финансовой устойчивости.
«В условиях санкций мы временно обнулили надбавку поддержания достаточности капитала и надбавку за системную значимость КО и БГ. Кроме того, мы установили пятилетний график их восстановления, чтобы банки могли постепенно признавать потери, вызванные санкциями, и использовать высвободившиеся ресурсы для кредитования. При этом ввели ограничения на выплату дивидендов, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты (бонусы), если банк не соблюдает установленные надбавки. Однако ограничения на выплаты из фонда оплаты труда пока отсутствуют. Мы разрабатываем дополнительные механизмы, чтобы повысить заинтересованность менеджмента в поддержании финансовой устойчивости банков», — пояснили в ЦБ.
Кроме того, Центробанк рассматривает возможность внедрения механизма clawback, который предусматривает возврат бонусов, ранее выплаченных менеджменту.
Источник: Banki.ru
По мнению регулятора, такой подход дополнительно позволит повысить заинтересованность менеджмента банков в поддержании финансовой устойчивости.
«В условиях санкций мы временно обнулили надбавку поддержания достаточности капитала и надбавку за системную значимость КО и БГ. Кроме того, мы установили пятилетний график их восстановления, чтобы банки могли постепенно признавать потери, вызванные санкциями, и использовать высвободившиеся ресурсы для кредитования. При этом ввели ограничения на выплату дивидендов, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты (бонусы), если банк не соблюдает установленные надбавки. Однако ограничения на выплаты из фонда оплаты труда пока отсутствуют. Мы разрабатываем дополнительные механизмы, чтобы повысить заинтересованность менеджмента в поддержании финансовой устойчивости банков», — пояснили в ЦБ.
Кроме того, Центробанк рассматривает возможность внедрения механизма clawback, который предусматривает возврат бонусов, ранее выплаченных менеджменту.
Источник: Banki.ru
Читайте также
Экспресс-лизинг доступен в Дальневосточном банке
Лизинг остается для бизнеса одним из оптимальных способов приобретения дорогостоящего имущества
ЦБ: красноярцы чаще жаловались на последствия дропперства
С января по июнь 2025 года жители Красноярского края направили в Банк России около 2,7 тыс. жалоб
Средние ставки по длинным депозитам составят 9–10% к концу года
По данным финансового маркетплейса “Финуслуги”, средняя ставка по трёхлетним депозитам в 20 крупнейших банках России в августе снизилась с 10,06% до 9,75% годовых
ВТБ: каждый третий сибиряк готов пользоваться семейным счетом
По результатам опроса ВТБ, 31% сибиряков готовы открыть совместный счет со своими близкими для семейных трат, накоплений и планирования крупных покупок
ЦБ хочет обязать банки регулярно переоценивать справедливую стоимость жилья
Внедрение инициативы Банк России планирует не раньше первого полугодия 2027 года
Правительство одобрило создание комиссии по ценовым индикаторам
Межведомственный орган будет оценивать товарные индикаторы восьми отраслей
В июле средний размер кредита на покупку жилья в новостройках снизился на 5%
Снизился на 3% и средний чек на готовые квартиры
Риски мошенничества в регионе будут влиять на стоимость полиса ОСАГО
Банк России предлагает изменить порядок определения территориального коэффициента (КТ)
В России введут самозапрет на международные телефонные звонки
Правительство запустит еще один пакет мер для борьбы с мошенничеством
ЦБ: некоторые банки недооценивают риски госкомпаний
Государство не всегда готово отвечать по обязательствам госкомпаний и это нужно учитывать, отмечает Центробанк