Введите запрос для поиска

Скрыть поиск
Выборка по вкладам

Сбербанк взял Гран-при HR-премии «Хрустальная пирамида»

Сбербанк получил престижные награды за достижения в области управления талантами. На XIX Саммите HR-директоров России и СНГ, завершившемся 12 октября, блок HR и Корпоративный университет Сбербанка завоевали: гран-при в номинации «Система управления талантами», гран-при в номинации «Корпоративное обучение» за программы по обучению цифровым навыкам, второе место в номинации «HR-проект года» за проект «Digital-платформа обучения и развития "Виртуальная школа"», третье место в номинации «Корпоративное обучение» за линейку адаптивных электронных курсов по развитию корпоративных компетенций «Основы управления людьми в Сбербанке», «Развитие талантов», «Клиентоцентричность и управление сервисом».

В рамках реализации Стратегии HR банк большое внимание уделяет созданию единой системы управления талантами, основанной на современных технологиях и процессах. Внедряемые блоком HR новые подходы к работе с талантами позволяют каждому открывать возможности для обучения и развития и становиться более эффективным.

Большой интерес жюри премии вызвало облачное решение SAP Success Factors. Реализованные в нем сервисы подбора, адаптации, карьеры и развития дают возможность кандидатам и сотрудникам Сбербанка быстро адаптироваться в новой роли, понять свои сильные и слабые стороны, спланировать свое обучение и дальнейшее развитие. Следующим этапом эволюции системы управления талантами в Сбербанке станет разработка персонифицированных smart-сервисов на базе структурированной информации обо всех сотрудниках банка.

Наталья Журавлева, управляющий директор Департамента HR-компетенций Сбербанка: 

Сейчас мир и организации стремительно меняются, а вместе с ними меняется и само понятие карьерного развития. Будущее открывает перед каждым из нас много новых ролей и возможностей, все большее значение приобретает экспертная карьера, развиваются цифровые HR-технологии. Мы очень дорожим нашими коллегами и хотим, чтобы в Сбербанке каждый смог реализовать свой талант. Для этого мы предлагаем всем сотрудникам максимально широкие возможности для профессионального обучения и развития и постоянно совершенствуем наши сервисы
Премия «Хрустальная пирамида» учреждена оргкомитетом Саммита HR-директоров в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2011 году и ежегодно присуждается в девяти номинациях для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, повышения бизнес-эффективности и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами.
Источник: ПАО Сбербанк
Тэги:

Читайте также

Сбербанк представил бизнесу удобный сервис заключения договоров для приема платежей физлиц
Сбербанк представил своим корпоративным клиентам — поставщикам товаров и услуг — новый удобный сервис заключения договоров на прием платежей физлиц
Настроения на мировых рынках в начале четверга можно охарактеризовать как смешанные
Утренний комментарий Промсвязьбанка на 18 апреля 2019 года
Красноярцы вновь смогут обменять мелочь на памятные монеты
С 22 по 28 апреля 2019 года в Красноярском крае пройдет акция «День приема монеты»
В марте выдано более 3 миллионов кредитов
Объединенное Кредитное Бюро (ОКБ) подвело итоги кредитной активности граждан за март 2019 года на основе информации от 600 кредиторов
Кредитная карта «100 дней без %» Альфа-Банка теперь доступна в Евросети
Альфа-Банк и объединённая компания Связной | Евросеть объявляют о расширении сотрудничества
ВТБ финансирует крупнейшего производителя алюминия в Таджикистане
Банк ВТБ и Государственное унитарное предприятие «Таджикская алюминиевая компания» (ГУП «ТАЛКО») подписали соглашение о сотрудничестве
Красноярцев приглашают на бесплатную экскурсию по Музею истории налогов
Федеральная налоговая служба по Красноярскому краю приглашает красноярцев на бесплатную экскурсию по Музею истории налогов
С начала года число акционеров ВТБ в крае приросло на 17,5%
Количество акционеров банка ВТБ в СФО, Забайкалье и Республике Бурятия с начала года увеличилось на 24%
Пятитысячные купюры лидируют по количеству выявленных подделок
В I квартале 2019 года в банковской системе Российской Федерации было обнаружено 8911 поддельных денежных знаков Банка России
Идентификатору придумали алгоритм
Кредитные договоры станут уникальными