Минцифры предложило снизить ставку и требования для получения ИТ-ипотеки
В частности, ставку по кредиту предложено уменьшить с нынешних 5% до 3%. Также предлагается снизить минимальный пороговый размер зарплаты для сотрудников, которые живут в городах-миллионниках, с нынешних 150 тыс. рублей до 120 тыс. рублей. Для остальных населенных пунктов – со 100 тыс. рублей до 70 тыс. рублей. Минимальный размер зарплаты для «айтишников», проживающих в Москве, останется неизменным – 150 тыс. рублей.
При этом размер зарплаты рассчитывается совокупно как по основному месту работы, так и по совместительству – при условии, если вторая компания также аккредитована в Минцифры.
Расширяется возрастной «ценз» претендентов для получения льготной ипотеки – с 22 до 50 лет (сейчас от 22 до 44 лет). Такой сотрудник после получения ипотеки должен будет проработать в аккредитованной ИТ-компании не менее пяти лет (можно поочередно в разных), после чего его трудовые отношения отслеживаться не будут. А при увольнении из аккредитованной ИТ-компании ему надо будет трудоустроиться в течение шести месяцев (существующая сегодня норма устанавливает срок в три месяца).
В министерстве надеются, что изменения сделают льготную ипотеку для сотрудников ИТ-компаний доступнее.
«Программа льготной ипотеки для сотрудников ИТ-компаний очень востребована: банками одобрено 9 250 заявок, ипотечные кредиты уже получили 2 263 специалиста на общую сумму 20,5 миллиарда рублей. Вместе с тем, основываясь на пожеланиях ИТ-отрасли, мы предложили изменения условий программы, которые сделают льготную ипотеку еще более доступным и удобным инструментом», — заявил заместитель главы Минцифры Максим Паршин.