Анастасия Ускова, «Рокет Ворк»: «В платформенные отношения пошли не только предприниматели, там уже весь бизнес»

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск

Анастасия Ускова, «Рокет Ворк»: «В платформенные отношения пошли не только предприниматели, там уже весь бизнес»

5 и 6 октября в Центре цифрового лидерства в Москве состоялся XVI Национальный конгресс «Модернизация промышленности России: приоритеты развития». В рамках деловой программы конгресса 6 октября прошла сессия «Цифра на производстве. Технологии для лидерства», основным докладом на ней стало выступление Анастасии Усковой, генерального директора платформы «Рокет Ворк», входящей в технологическую группу Рокет Хьюманс.

Анастасия рассказала аудитории о том, почему платформенная занятость является современным решением для бизнеса: 

Тот процесс, который сейчас происходит в отношениях “заказчик-исполнитель” во внештатных формах отношений и начался в трудовых отношениях, без преувеличения, радикально повлияет на степень эффективности найма и операционных процессов во взаимодействии с рабочей силой. В платформенные отношения пошли не только предприниматели, там уже весь бизнес. Те, с кем было невозможно жить в рамках трудовых отношений, они все были в кэше, временные сезонные работы, самозанятость. Бизнес увидел: ага, я могу в электронном виде их нанять, проверить их статус, поставить им задачи, и он пошёл что-то делать. И это радикально эффективнее, да к тому же всё легально. 

Все уже умеют работать в телефонах, и жители РФ, и жители ЕАЭС. Вот в приложении у них нет никаких проблем, они вполне могут заключать электронные контракты, то есть во внештатном режиме этот механизм заработал. В стране появились разные площадки. На сегодняшний день бизнесу пора понять, что всё, что касается подрядчиков-ипэшников, физиков, самозанятых - оно всё оцифровано. Вы можете бумажки не подписывать и позадачно с ними хоть 20 раз в день за каждую выполненную маленькую работу рассчитываться в автоматическом режиме. Это для бизнеса белая история, прозрачная. Остался кусок, который касается штатной занятости, всего этого ада, когда нужно нанять в штат, проверить, обеспечить безопасность труда, допуски, уровни, расчёты и 28 документов, чтобы отправить его в отпуск. В этом сегменте тоже идут большие подвижки, в конце текущего года Минтруд даст площадку для кадрового цифрового документооборота. После этого, я уверена, в конце 21 - начале 22 года, промышленные предприятия смогут начать переводить и кадровый оборот в цифру. Это станет настоящим прорывом, одним из очень важных показателей эффективности. И это произойдёт очень быстро, поэтому готовиться к этому надо уже сейчас.

Днём ранее на Деловом завтраке, предварявшем работу конгресса, Анастасия акцентировала тему платформенной занятости для представителей госкорпораций, инвестирующих в развитие отраслей: «Тут мы параллельно наблюдаем запуск пилотируемой ракеты корпорацией Роскосмос, впервые в истории запускающей на орбиту непрофессиональных космонавтов.  Моё выступление, напротив, приземлённое до боли, я про рабочие руки. Некоторые коллеги говорили о том, что каждый большой проект, в который мы заходим, он под собой содержит огромный пласт вопросов и проблем. В стройке, на производстве, в кроссиндустриальных проектах, зачастую огромных, инфраструктурных проектах - это всё равно сводится к вопросам конечных исполнителей. Мы знаем, что у нас в экономике - множество нелегальных рук, в т. ч. мигрантов, мы знаем, что у нас в стране ещё и нехватка внутренних рабочих рук, которая связана с рождаемостью 90-х гг в сравнении с 80-ми. Мы, представители абсолютно цифрового продукта, поэтому говорим здесь не столько про инвестиции в нас как площадку, которая объединяет бизнесы с исполнителями, позволяя общаться в цифре, а о разворачивании цифровой экосистемы кадров на всю территорию страны. Мы же с вами миллион рублей отправить можем одной кнопкой, а вот сотрудника вывести в нерабочий день не можем без огромной стопки бумаг. Мы как раз решаем эти проблемы и понимаем, что у бизнеса - огромный запрос на эту повестку. С другой стороны, у государства - куча инициатив, Минтруд и “Работа России”, Минстрой, Минцифра, ФНС, Минсвязи. Есть бизнес большой, и есть бизнес малый. Они одинаково нуждаются в этом решении и те, и другие работают зачастую в серой зоне, и наша идея - в том, чтобы бизнес в работе с исполнителями мог использовать прозрачные инструменты кредитования, страхования, другие возможности, которые возможны при наличии прозрачных и учитываемых процессов. Мы предлагаем себя как продукт, чтобы заказчик не просто в цифре мог найти исполнителей, но и привезти его через диаспору, в случае необходимости, из-за рубежа, какой формат, в каких институтах могут существовать рабочие группы, объединяющие в себе такие решения, которые, по факту, и в государственной плоскости лежат, и в бизнесовой. Мы же можем самостоятельно продавить этот вопрос, как построить систему и дать бизнесам в платформенной занятости участвовать - это и есть ESG, социальная повестка, с точки зрения инструментов и объединения усилий разных интересантов».
Источник: Портал «Финансист»
Тэги:

Читайте также

Росгвардия предлагает дать право руководству Центробанка на ношение оружия
Все они, за исключением председателя ЦБ, согласно проекту постановления правительства, могут получить служебный пистолет или пистолет-пулемет
Банки обеспокоены отсутствием информации о разработке ЦБ белых списков компаний
Они считают, что вовлечение банков и НСПК позволит ускорить процесс
Банки начали повышать ставки на «лишнюю» льготную ипотеку
Некоторые заемщики, взявшие больше одной льготной ипотеки, рискуют столкнуться с повышением ставки по последнему полученному кредиту
СК возбудил уголовное дело об обмане робота на торгах зарубежными акциями
СК возбудил дело против инвесторов, которые за счет обмана алгоритма одного из участников рынка заработали свыше ₽150 млн.
Банкам кратно поднимут штрафы за обман россиян
В Госдуму внесут законопроект об увеличении штрафов для банков за обман потребителей
Совфед одобрил закон о социальных вкладах
Совет Федерации одобрил закон, который предусматривает создание социального вклада и социального счета
Россиян предупредили об угрозе продажи их квартир через «Госуслуги»
Россиян предупредили о мошеннической схеме по продаже квартир через «Госуслуги»
Аналитики пересмотрели прогноз по ключевой ставке
Аналитики повысили прогноз по средней ключевой ставке Банка России на 2024 год с 15,9% до 16,8%
Дальневосточный банк представил обновленную версию «Интернет-банка» для бизнеса
Обновленная версия сервиса максимально адаптирована для мобильных устройств и доступна всем клиентам, подключившим услугу «ДВБ Бизнес»
R-Style Softlab вывела на рынок коннектор «Цифровой профиль организации» на российском стеке технологий
R-Style Softlab вывела на рынок модуль для взаимодействия с ГИС (коннектор) «Цифровой профиль организации»