ВТБ: каждому второму сибиряку важен гибкий график на первой работе

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск
ББР

ВТБ: каждому второму сибиряку важен гибкий график на первой работе

ВТБ провел опрос о первых шагах в карьере: ожиданиях от работы, зарплатных предпочтениях и возможностях совмещения с учебой. Согласно исследованию, для большинства респондентов старт карьеры — это не просто способ заработка, а важный этап профессиональной адаптации, где на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.

Большинство опрошенных сибиряков (62%) считают, что начинать работать или подрабатывать нужно уже в 14-18 лет. 28% участников опроса назвали оптимальным возрастом для старта карьеры – 19-21 год, 7%— от 22 до 25 лет.

Согласно данным исследования, 60% сибиряков действительно начали работать еще во время учебы — в школе, колледже или университете.

17% сибиряков считают совмещение работы с образовательным процессом несложным и полезным опытом. Однако 83% жителей Сибири сталкивались с трудностями при совмещении карьеры и учебы. Одним из значимых факторов успешного старта карьеры 82% опрошенных считают опыт стажировок, причем для 17% он является критически важным. Более половины россиян готовы рассматривать его как желательный, но необязательный критерий.

При выборе первой работы чаще всего сибиряки обращают внимание на график работы (49%), помощь в адаптации (41%) и наличие стажировок (47%). Только треть участников опроса назвали конкурентный доход значимым критерием.

Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ, комментирует:

Результаты опроса верно отражают современные тенденции на рынке труда и ожиданий молодежи. Мы наблюдаем устойчивый рост числа молодых клиентов до 30 лет, получающих регулярные зачисления на карту ВТБ. По итогам 2024 года их доля в нашем зарплатном портфеле достигла почти трети. Особенно заметен рост в двух возрастных группах: доля клиентов 22–25 лет увеличилась на 25%, а самая молодая аудитория — 14–16 лет — выросла на 42%. Эти данные подтверждают важность поддержки молодых специалистов и создания условий для успешного старта их карьеры.
Опрос банка ВТБ был проведен с 20 по 25 мая по репрезентативной выборке среди 1500 россиян в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением более 100 тыс. человек.

Источник: Банк ВТБ (ПАО)
Тэги:

Читайте также

Банки повышают грейс-период за погашение долгов по кредиткам конкурентов
Банки начали предлагать повышенный беспроцентный период по своим кредитным картам на погашение задолженностей клиентов по картам банков-конкурентов
Застройщики стали отказываться от рассрочек
В России заметно снизилась доля сделок с рассрочкой от застройщиков на первичном рынке
Т-Банк ввел в заблуждение клиентов относительно условий переводов
Федеральная антимонопольная служба оштрафовала Т-Банк за ненадлежащую рекламу карты
ЦБ установил официальные курсы валют на 15 августа
Рубль подешевел к американской и китайской валютам, но укрепился к евро
Солид Банк переводит часть карт на тарифный план «Солидная карта»
1 сентября Солид Банк архивирует некоторые тарифные планы действующих дебетовых банковских карт
Рейтинговое агентство НКР подтвердило кредитный рейтинг РСХБ на уровне AA+.ru
Рейтинговое агентство «Национальные Кредитные Рейтинги» (далее - НКР) подтвердило кредитный рейтинг АО «Россельхозбанк» на уровне AA+.ru, прогноз - стабильный
ВТБ объединил сервисы для бизнеса и личных финансов
ВТБ запустил пакетное предложение «Бизнес-премиум» для клиентов-физлиц, которые представляют юридические лица или работают как индивидуальные предприниматели
Дальневосточный банк вошел в ТОП ипотечных программ на «вторичку»
Дальневосточный банк вошел в лидеры рейтинга лучших ипотечных программ на вторичную недвижимость в августе 2025 года
ВТБ предупредит клиентов при атаке мошенников
ВТБ расширяет систему оповещений о мошенничестве как во время звонков, так и при установке вредоносных приложений
Минэкономразвития и НСПК запустили программу поддержки МСП
Минэкономразвития России и Национальная система платежных карт (НСПК) запустили программу поддержки МСП