74% сибиряков считают главным достоинством работодателя высокую зарплату
67% сибиряков в целом нравится их нынешняя работа, при этом 69% готовы сменить её. Более половины считают, что работа мечты должна приносить доход от 50 тысяч до 200 тысяч рублей в месяц. Таковы результаты опроса, проведенного банком «Открытие» и СК «Росгосстрах».
70% опрошенных столкнулись с опытом поиска работы в последние два года. Из них 14% удалось найти работу очень быстро, не более чем за неделю с момента начала поисков. 16% достигли цели через 2-3 недели, 21% искали работу более месяца. 19% сообщили, что им так и не удалось найти работу. При этом 29% не искали работу в последние два года.
Отвечая на открытый вопрос о главных качествах для успешной профессиональной карьеры в современном мире (можно было давать более одного варианта ответа), респонденты чаще всего называли хорошее знание основ избранной профессии (73%), а также коммуникабельность и умение выстраивать отношения (70%). Кроме того, 52% считают таким качеством умение решать несколько задач сразу, а 56% - способность адаптироваться к меняющимся требованиям руководства. 51% считают главным качеством для успешной карьеры хорошее образование, а 39% - полезные связи в обществе. Менее всего, по мнению сибиряков, для карьеры важно владение иностранными языками. 22% считают, что важно владеть английским и только 3% - китайским.
Среди главных достоинств работодателя (открытый вопрос, можно было давать более одного варианта ответа) сибиряки выделяют высокую зарплату (74%), отношения внутри коллектива (63%) и хорошее отношение руководителей к наемным работникам (57%), а также хороший социальный пакет (47%). Для 54% важны комфортный офис и хорошие условия труда, для 45% - возможность развиваться, значимые проекты, для 39% - гибкий график, для 31% - возможность удаленной работы.
67% опрошенных нравится их нынешняя работа (21% очень нравится, 46% скорее нравится). 14% не нравится их нынешняя работа (3% очень не нравится, 11% скорее не нравится). Еще 20% заявили об отсутствии работы.
Не хотят менять нынешнюю работу прямо сейчас 28% опрошенных. При этом 10% определенно готовы сменить её, еще 59% сменят, если поступит более выгодное предложение. 3% горят желанием сменить работу при первой возможности. Таким образом, в разной степени готовности сменить работу находятся 72% респондентов.
Лишь 1% согласен на доход от своей работы мечты до 50 тысяч рублей в месяц. 23% считают, что идеальная работа должна приносить ежемесячно 50-100 тысяч рублей, 32% - 100-200 тысяч рублей, 27% - от 200 до 500 тысяч рублей. 4% оценивают желаемый ежемесячный доход от работы мечты в 500 тысяч - 1 миллион рублей, еще 3% - в сумму более 1 миллиона рублей. Только 11% сказали, что им неважно, какой доход будет приносить работа мечты - по числу таких бессребреников сибиряки в несколько раз опережают жителей остальной России.
Опрос проведен 30 мая - 5 июня по репрезентативной выборке среди 1000 респондентов по всей России в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением свыше 100 тысяч человек.
70% опрошенных столкнулись с опытом поиска работы в последние два года. Из них 14% удалось найти работу очень быстро, не более чем за неделю с момента начала поисков. 16% достигли цели через 2-3 недели, 21% искали работу более месяца. 19% сообщили, что им так и не удалось найти работу. При этом 29% не искали работу в последние два года.
Отвечая на открытый вопрос о главных качествах для успешной профессиональной карьеры в современном мире (можно было давать более одного варианта ответа), респонденты чаще всего называли хорошее знание основ избранной профессии (73%), а также коммуникабельность и умение выстраивать отношения (70%). Кроме того, 52% считают таким качеством умение решать несколько задач сразу, а 56% - способность адаптироваться к меняющимся требованиям руководства. 51% считают главным качеством для успешной карьеры хорошее образование, а 39% - полезные связи в обществе. Менее всего, по мнению сибиряков, для карьеры важно владение иностранными языками. 22% считают, что важно владеть английским и только 3% - китайским.
Среди главных достоинств работодателя (открытый вопрос, можно было давать более одного варианта ответа) сибиряки выделяют высокую зарплату (74%), отношения внутри коллектива (63%) и хорошее отношение руководителей к наемным работникам (57%), а также хороший социальный пакет (47%). Для 54% важны комфортный офис и хорошие условия труда, для 45% - возможность развиваться, значимые проекты, для 39% - гибкий график, для 31% - возможность удаленной работы.
67% опрошенных нравится их нынешняя работа (21% очень нравится, 46% скорее нравится). 14% не нравится их нынешняя работа (3% очень не нравится, 11% скорее не нравится). Еще 20% заявили об отсутствии работы.
Не хотят менять нынешнюю работу прямо сейчас 28% опрошенных. При этом 10% определенно готовы сменить её, еще 59% сменят, если поступит более выгодное предложение. 3% горят желанием сменить работу при первой возможности. Таким образом, в разной степени готовности сменить работу находятся 72% респондентов.
Лишь 1% согласен на доход от своей работы мечты до 50 тысяч рублей в месяц. 23% считают, что идеальная работа должна приносить ежемесячно 50-100 тысяч рублей, 32% - 100-200 тысяч рублей, 27% - от 200 до 500 тысяч рублей. 4% оценивают желаемый ежемесячный доход от работы мечты в 500 тысяч - 1 миллион рублей, еще 3% - в сумму более 1 миллиона рублей. Только 11% сказали, что им неважно, какой доход будет приносить работа мечты - по числу таких бессребреников сибиряки в несколько раз опережают жителей остальной России.
Опрос проведен 30 мая - 5 июня по репрезентативной выборке среди 1000 респондентов по всей России в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением свыше 100 тысяч человек.
Читайте также
Зимние вклады в банках Красноярска 2024-2025
Зимние предложения от банков Красноярска: обзор вкладов банков с повышенной процентной ставкой
Дальневосточный банк стал лидером среди региональных банков ДФО
Дальневосточный банк занял 1 место в рейтинге крупнейших региональных банков в Дальневосточном федеральном округе
Альфа-Банк признан лучшим в инвестиционной аналитике по версии Cbonds Awards 2024
Альфа-Банк второй год подряд стал лучшим на премии Cbonds Awards 2024
ВТБ запустил свой pay-сервис для офлайн-покупок
ВТБ запустил сервис бесконтактной оплаты ВТБ Pay
В Солид Банке новый сезонный вклад
На смену депозита «Золотая осень» в Солид Банке запущен акционный вклад «Зимняя сказка»
Россельхозбанк наградил победителей премии Russian Traveler Awards
9 декабря в Radisson Collection Hotel Moscow состоялась торжественная церемония награждения ежегодной национальной туристической премии Russian Traveler Awards
ЦБ представил каркас реформы рынка IPO
Он состоит из пяти пунктов
Молодежь нашла замену банковским кредитам
Молодежь стала чаще обращаться за микрозаймами
Т-банк запланировал перевод некоторых заемщиков в «Уралсиб»
Часть кредитов клиентов Т-банка может быть переведена в «Уралсиб»
Банк «Интеза» с 16 декабря повысит комиссии за валютный контроль для юрлиц
По ряду операций он подорожает в 10 раз