Банку ВТБ присвоен высокий рейтинг корпоративного управления

Банку ВТБ присвоен высокий рейтинг корпоративного управления «7++" («развитая практика корпоративного управления») в рамках Национального рейтинга корпоративного управления, составляемого по результатам ежегодного независимого мониторинга Российским институтом директоров. В ходе исследования анализируются такие компоненты системы корпоративного управления, как права акционеров, деятельность органов управления и контроля, раскрытие информации, корпоративная социальная ответственность.

За прошедший год в банке произошёл ряд корпоративных событий, связанных, в первую очередь, с внедрением в деятельность банка рекомендаций нового кодекса корпоративного управления, одобренного советом директоров Банка России 21.03.2014 год.

Утверждена новая редакция положения о Наблюдательном совете банка, расширяющая компетенцию Наблюдательного совета по таким важным вопросам, как контроль за существенными сделками дочерних компаний банка и утверждение его финансово-хозяйственного плана. Наблюдательным советом ВТБ утвержден в новой редакции кодекс корпоративного управления — один из ключевых документов, регламентирующий корпоративное управление в банке.

Также были утверждены новые редакции прочих внутренних нормативных документов — положение о дивидендной политике, положение о комитете при Наблюдательном совете банка по аудиту, а также комитете кадрам и вознаграждениях, положение о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Наблюдательного совета, и др.

На прошедшем 25 июня 2015 года годовом Общем собрании акционеров был избран новый состав Наблюдательного совета банка ВТБ, в который вошли 4 независимых директора, в том числе представители миноритарных акционеров Шахмар Мовсумов и Валерий Петров.

Акционеры также избрали новый состав ревизионной комиссии, в составе которой сохранилось место за представителем миноритарных акционеров, которым стал Игорь Репин.